Encuestas de empleo.

Hoy me compartieron una encuesta de una pagina llamada Black spectacles, la encuesta se titula Requirements for Working at the top 50 Architecture firms. Esta encuesta fue realizada con la participación de 928 aspirantes a posiciones laborales en las 50 principales empresas de arquitectura de una lista de las mejores 300 oficinas de arquitectura. Por lo que la encuesta recopila los requisitos de software y de grado de acreditacion que se solicitan para conseguir trabajo. En lo que respecta al software la lista revela en primer lugar a Revit y autocad con porcentajes de 71% y 58% respectivamente, me llamo la atención que Archicad este considerado con el 1%, un numero sumamente bajo que si no conociera a fondo ArchiCAD me haría dudar sobre mi preferencia hacia este programa. Debo de tomar en cuenta estos números?, en primer lugar se trata de promedios de requisitos para trabajos en los que no se estan tomando en cuenta las variables de los puestos, es decir una firma no solo solicita arquitectos o ingenieros para trabajar, también requiere personal de oficina, administración, diseño grafico, visualización, etc. Esta es la razón por la que,por así decirlo, la encuesta es un Batido Tutti Frutti en la que encontramos A Revit, autocad y ArchiCAD codeandose con programas que nada tienen que ver con las habilidades de estos programas, vamos Office, excel y word son necesarios pero no indispensables para diseñar un edificio. Entonces Revit o ArchiCAD?, contestar esta pregunta es fácil, si la empresa donde quieres trabajar te pide Revit o te pide ArchiCAD, pues no necesitamos ser genios para conocer una respuesta que nada tiene que ver con cual programa es mejor. El otro punto son las tendencias, hay que reconocer que Revit supera al ArchiCAD en ese aspecto principalmente por la influencia global que tiene Autodesk que lo vende como la solución Ultimate BIM que es la continuación o extensión de AutoCAD, pero ojo como lo menciona en su Blog de la Arquitecta Española Pilar Jimenez Abós , si estamos buscando empleo podríamos ver las cosas en razón a la demanda o aplicar la teoria del Long Tail, resumiendo te puedes decidir por el programa más popular o especializarte en uno no tan popular, si lo vemos desde el punto de vista laboral, el popular te facilitara encontrar un puesto, pero debido a la oferta y a la demanda puede que tus habilidades sean prescindibles y hasta sacrificables para la empresa, en cambio si nos decantamos por algo no tan popular, estando limitados los puestos la oferta de empleo ofrecería mejores condiciones laborales ya que tu trabajo sería más valioso y no tan prescindible. En lo personal hay otra manera de ver el asunto, y es la felicidad. Si un programa satisface nuestros requerimientos y expectativas pues la especialización y el dominio total vienen como consecuencia. Solo imagina tener que diseñar en un programa con el que no te sientes cómodo y la respuesta final la tendras Tú, yo conozco mi respuesta.